Els Van Humbeeck, onze oprichter en zaakvoerder, richtte Olive People op met dat ene doel: zaakvoerders en leidinggevenden begeleiden en versterken in hun rol.
Bij Olive People werken we samen met een aantal specialisten in leiderschapstraining, team coaching, en rekrutering om de klant een zo volledig mogelijke service te kunnen bieden binnen soft HR. Onze focus ligt hierbij enerzijds op het coachen en mentoren van leidinggevenden en ondernemers, en anderzijds op het mee uitwerken van een professioneel Hr-beleid.
Lees meer over Els en wat haar drijft.
“Veel situaties waarmee ik leiders zie worstelen, heb ik zelf meegemaakt. Ik kom dus niet met een theoretische uitleg aandraven, maar reik je methodes aan die in de praktijk wérken.”
Wat typeert onze aanpak?
Onze ervaring komt recht van het terrein: “Handen uit de mouwen, voeten in de modder.”
Met 20 jaar ervaring als departementshoofd, leidinggevende en zaakvoerder, kennen we als geen ander de uitdagingen die jou wachten. We weten wat werkt, uit ervaring, niet door het te lezen in boeken, al laten we ons uiteraard graag inspireren door de literatuur.
We zijn geen consultants die advies komen geven van aan de zijlijn. Waar gevraagd, implementeren we mee dat ATS-project (Applicant Tracking System), nemen we de lead in slechtnieuwsgesprekken, of werken we een performance management of rekruteringscampagne uit.
Ondernemers helpen we met het opzetten van een toekomstgericht personeelsbeleid en we treden op als hun klankbord. Leidinggevenden nemen we via een coachingtraject mee op een groeipad in leiderschap.
“Handen uit de mouwen, voeten in de modder”
Waarvoor kan je bij Olive People terecht?
Wat kan je na een traject met Olive People verwachten?
- De fundamenten van je personeelsbeleid zijn gelegd. Je team staat er, en is betrokken. Je voelt je als ondernemer voldoende gewapend om je beleid nu verder uit te bouwen ; of je kiest ervoor beroep te blijven doen op Olive People via rent an Hr-manager.
- Je realiseert een mooie kostenbesparing op lange termijn doordat je personeelsverloop daalt. Ook het stijgende welbevinden van je medewerkers heeft een positieve impact op je bedrijfsresultaat.
- Je Hr-project is geïmplementeerd en je team is mee in de nieuwe procedures. Je weet dat je voor follow-up bij Olive People blijft terechtkunnen.
- Je team is op de hoogte van de objectieven van je onderneming en gaat er samen met jou voor.
- Je hebt opnieuw een helder zicht op waar je staat en waar je naartoe wil. Je prioriteiten als ondernemer of leidinggevende zijn je duidelijk, belangrijke stappen zijn ingepland. Je kan met een gerust gevoel het weekend in.
- Tevreden werknemers zorgen voor tevreden klanten. Ook je klanten voelen het effect van het stijgende welbevinden van je team.
Vul het formulier in of contacteer ons rechtstreeks:
