Over Olive People ...
Olive People is geboren uit een passie om ondernemers en leidinggevenden te versterken in hun leiderschap.
Sterker leiderschap heeft een drievoudige impact: de leidinggevende voelt zich zekerder en meer gegrond, medewerkers zijn meer betrokken en gemotiveerd, en de productiviteit stijgt.
Bij Olive People werken we met specialisten op het gebied van leiderschapstraining, team coaching, rekrutering, en assessments om een volledige HR-service te bieden. Voor hard HR werken we samen met een vaste partner.
Onze focus ligt op het coachen en mentoren van leidinggevenden én het opzetten van een professioneel HR-beleid. Ondernemen en leidinggeven is topsport, maar terwijl topsporters een coach hebben, staan ondernemers vaak alleen. Daarom is het onze missie om jou te begeleiden en te versterken in je rol.
Wil jij een betrokken en gemotiveerd team dat meedenkt en je bedrijf helpt groeien? Let’s talk!
Ons team
Els
Els Van Humbeeck, oprichter en zaakvoerder van Olive People, zet zich in om leidinggevenden te ondersteunen naar sterker leiderschap.
Met meer dan 20 jaar ervaring als leidinggevende en departementshoofd, 15 jaar expertise in operationele efficiëntie en 8 jaar in HR-management, weet Els precies waar je tegenaan loopt. Zelf heeft ze die uitdagingen doorstaan en dankzij coaching, mentoring en veel praktijkervaring heeft ze een breed scala aan tools opgebouwd. Die kennis deelt ze nu graag met jou als mentor, consultant en trainer.
Lees meer over Els en wat haar drijft.
"Growth and comfort do not coexist." - Els
De bouwstenen van onze aanpak? Je ontdekt het hier in onze Olive formule:
Wat typeert onze aanpak?
Onze ervaring komt rechtstreeks uit de praktijk: “Handen uit de mouwen, voeten in de modder.”
Ons team heeft tientallen jaren leidinggevende en HR-management ervaring. We weten dus precies welke uitdagingen jij tegenkomt. Wat werkt, hebben we geleerd door te doen, niet alleen uit boeken – al laten we ons graag inspireren door goede literatuur.
We zijn geen consultants die vanaf de zijlijn advies geven. We steken mee de handen uit de mouwen: van het implementeren van een ATS-project tot het voeren van slechtnieuwsgesprekken en het uitwerken van een performance management.
Voor ondernemers ontwikkelen we een toekomstgericht personeelsbeleid. We treden op als een klankbord en nemen zowel leidinggevenden als ondernemers via mentoring en coaching mee op een groeipad in leiderschap.
"Handen uit de mouwen, voeten in de modder"
Ontdek onze diensten
HR-Consultancy
We nemen je volledige personeelsbeleid uit handen, of staan je bij als klankbord. Jij bepaalt de mate van onze betrokkenheid en betaalt enkel de uren die nodig zijn. Ook voor HR-projecten kan je bij ons terecht.
Mentoring & coaching
Met onze focus op (zelf)leiderschap zijn we een klankbord en sparringpartner voor ondernemers en leidinggevenden. We werken samen om je people management vaardigheden op een authentieke manier te versterken. We begeleiden ondernemers en leidinggevenden bij hun loopbaanvragen.
Leiderschapstraining
In onze unieke aanpak combineren we klassieke klassikale training met 1-op-1 begeleiding, huiswerk, en terugkom-momenten. Objectief voor de trainee: het geleerde daadwerkelijk en duurzaam in de praktijk omzetten.
Wat kan je na een traject met Olive People verwachten?
- De fundamenten van je personeelsbeleid zijn gelegd. Je team staat er, en is betrokken. Je voelt je als ondernemer voldoende gewapend om je beleid nu verder uit te bouwen ; of je kiest ervoor beroep te blijven doen op Olive People via rent an Hr-manager.
- Je realiseert een mooie kostenbesparing op lange termijn doordat je personeelsverloop daalt. Ook het stijgende welbevinden van je medewerkers heeft een positieve impact op je bedrijfsresultaat.
- Je Hr-project is geïmplementeerd en je team is mee in de nieuwe procedures. Je weet dat je voor follow-up bij Olive People blijft terechtkunnen.
- Je team is op de hoogte van de objectieven van je onderneming en gaat er samen met jou voor.
- Je hebt opnieuw een helder zicht op waar je staat en waar je naartoe wil. Je prioriteiten als ondernemer of leidinggevende zijn je duidelijk, belangrijke stappen zijn ingepland. Je kan met een gerust gevoel het weekend in.
- Tevreden werknemers zorgen voor tevreden klanten. Ook je klanten voelen het effect van het stijgende welbevinden van je team.
